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以下哪些项属于“追求卓越”的误区行为()
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以下哪些项属于“追求卓越”的误区行为()
A. 习惯待在“舒适区”,对工作没有很高的追求
B. 遇到困难会降低对目标的要求
C. 拖延工作,直到不得不去解决
D. 经常过了很久才回应他人的要求
E. 自己负责的工作干到哪儿算哪儿,没有掌控
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