一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？

你新到一个单位做负责人，到了新单位以后发现单位内部分成两派，你如何处理这件事? 你新到一个单位做负责人，到了新单位以后发现单位内部分成两派，你如何处理这件事 成功的居民会议应该会议目的清楚，认真计划会议进程。主持人可以垄断会议，只有主持人一个人的声音。 你是会议的主持人，有个人喜欢发表建议，大家对他的意见都比较赞同，但是他喜欢打断别人的讲话，你怎么办? 你是会议的主持人，有个人喜欢发表建议，大家对他的意见都比较赞同，但是他喜欢打断别人的讲话，你怎么办 如果会议讨论过程中出现冷场、偏离主题、意见分歧或冲突，主持人要进行现场有效控制，合理引导大家。（ ?） 在一次研究确定系统劳动模范推荐人选的会议上，与会人员因意见分歧，发生激烈争执，各不相让，形成僵局，而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人，你怎么处理？ 在一次研究确定本系统劳动模范推荐人选的会议上，与会人员因意见分歧，发生激烈争执，形成僵局，而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人，你怎么处理? 在一次研究确定系统劳动模范推荐人选的会议上，与会人员因意见分歧，发生激烈争执，各不相让，形成僵局，而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人，你怎么处理 在一次研究确定本系统劳动模范推荐人选的会议上，与会人员因意见分歧，发生激烈争执，形成僵局，而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人，你怎么处理 理学在南宋就明显的分为两派，一派重理，一派重心，这两派的代表人物是（）（）。 主持人是一个传播者 根据罗伯特会议法则，会议主持人可以代表争议的一方发表意见（） 会议主持人根据（）来主持会议 作为一个会议主持人在主持会议的时候，有几个与会者由于意见分歧，已经达到剑拔弩张的地步，正确的做法是（ ）。 一个会议成功与否取决于会议主持人、与会者以及会议秘书的共同努力（） 在一个项目论证会上，两名专家发生争持，其中一位是核心专家，核心专家拂袖而去，你是会议主持人，怎么办？ 程序：会议：主持人 程序︰会议︰主持人 程序：会议：主持人()