订立劳动合同时，应遵循平等自愿的原则，自愿是指订立劳动合同完全出于（）

劳动合同订立的必须遵循合法合道原则,平等自愿原则和协商一致原则。( ) 《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、的原则（） 订立劳动合同时，若违反合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，该劳动合同无效（） 劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则（） 劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 采购合同的订立应遵循平等自愿、等价有偿、（）的原则 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反企业的有关规定。 订立劳动合同，应当遵守合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 订立劳动合同，应当遵守合法、___、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则 订立和变更劳动合同，应当遵循（平等自愿）、（协商一致）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有（），当事人必须履行劳动合同规定的（） 订立劳动合同，应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 订立劳动合同，应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则（） 《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循()、协商一致、诚实信用的原则。(1)合法;(2)公平;(3)平等自愿;(4)双方都能接受。 在劳动合同订立的原则中，平等是指订立劳动合同的双方当事人具有（） 订立劳动合同应遵循什么原则？ 订立劳动合同应遵循（）的原则。 订立劳动合同应遵循哪些原则（） 《劳动合同法》规定：在订立劳动合同时，应当遵循（）的原则。