单选题

善于整理保管班级资料和档案()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户408****45提供 查看答案人数:3572 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户408****45提供 查看答案人数:3573 如遇到问题请联系客服
热门试题
查询点应指定专人负责对所有查询个人信用报告业务相关的纸质和电子档案资料整理、归档和保管。纸质档案资料包括()。 征信中心、征信分中心应对哪些异议处理的档案资料进行整理、归档和保管() 对账资料按网点、对账对象序时整理,专夹保管,按年装订,作为会计档案归档保管,保管期为10年。 病历档案管理的内容包括,归档、整理、保管和 应制定专人负责对所有异议处理业务相关的纸质和电子档案资料进行整理、归档和保管() 信贷档案保管部门在接收信贷档案时,应检查档案资料整理归档是否符合要求、信贷档案是否真实准确() 运营监管工作档案按年度整理、保管,保管期限() 为了便于保管和查阅,业务档案一般都应整理装订成册,()保管。 各分支机构应及时做好征信相关档案资料的整理、归档以及保管,档案管理范围包括( )。 按照( )的档案资料管理原则进行规范整理,按照形成规律特点,区别不同价值,便于保管和利用。 核心银行系统内部对账记录及其他对账资料视为会计档案,按照相关制度要求进行整理、移交、保管,保管期限() 技术档案、资料应长期保管。原始记录、报表及其它相关资料应分月整理成册,集中存放,保管期为(),重大障碍记录和重要报表应保留三年 准贷记卡业务档案的保管期限分为永久保管和定期保管;其中永久保管的准贷记卡业务档案为客户基础资料、客户信息修改资料;其它准贷记卡业务档案的保管期为()年. 运营监督检查工作档案按年度整理,纳入运营档案保管。 运营监督检查工作档案按年度整理,纳入运营档案保管() 按照()的档案资料管理原则进行规范整理,按照形成规律祁特点,区别不同价值,便于保管和利用。 征信中心、征信分中心应指定()对所有个人声明业务相关的纸质和电子档案资料整理、归档和保管。 人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案的整理主要包含哪些步骤 国家设立()等电影艺术档案机构,负责依法收集、整理、保管和利用电影艺术档案等工作。 技术档案和资料,不应有专人保管()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位