（）是美国斯腾斯特咨询公司在1991年提出的绩效评价系统，目的在于促使公司经营管理者以股东价值最大化作为行为准则。

美国绩效评价的内容包括（ ）。 斯腾豪斯在1975年出版的《课程研究与开发导论》中提出的课程开发模式是（） 斯腾豪斯所提出的“生成性目标”在价值取向上实际是追求（） 简要回答美国心理学家斯腾伯格1988年提出的爱情三要素理论 绩效评价指标中，由Beamon于1999年提出的ROF法是由哪三个方面进行绩效评价的（） 美国斯达西·亚当斯于1965年提出的公平理论，又叫()。 1908年，斯塔特勒在（）建成斯塔特勒饭店 关于项目管理绩效评价过程，正确的是（）。①成立绩效评价机构；②确定绩效评价专家；③制订绩效评价标准；④形成绩效评价结果 离差智商是由斯腾伯格提出来的。 离差智商是由斯腾伯格提出来的（） 美国斯达西、亚当斯于1965年提出的公平理论,又称为 美国饭店大王斯塔特拉第一个提出了下面哪个观点（） 美国绩效评价的主要内容有（ ）。 美国切斯特·巴纳德是（）学派的创始人。 英国课程论专家斯腾豪斯在1975年出版的《课程研究与开发导论》中提出的课程编制模式是（） 美国学者斯克里文针对目标评价模式的弊端提出了____。 人工智能于__年夏季在美国达特茅斯（Dartmouth）大学诞生（） 菲利克斯是美国的帕特.沙立文于1917年创造的 斯腾伯格提出的“成功智力理论”不包括（　　） 美国心理池家亚当斯于1967年提出（）。