多选题

某甲与某劳务公司订立了一份带有显失公平条款的劳务合同,则该合同可能的法律后果有()

A. 被撤销
B. 被变更
C. 如果甲愿意按照该合同履约,该合同内容不变
D. 该合同无效
E. 该合同视同于没有签订

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某贸易公司与服装公司订立了一份书面合同,贸易公司签字、盖章后邮寄给服装公司签字、盖章。该合同于()。 14甲公司采取欺诈手段与受到欺诈的乙公司订立了一份合同,则该合同() 合同订立中,构成“显失公平”的条件有() 关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法,正确的是()。 关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法,正确的是()。 某甲建筑施工企业出资设立了专门从事建筑业服务的某乙劳务公司,乙公司向某丙电力公司派遣了3名工人。则关于该劳务派遣行为,说法错误的是()。 某甲建筑施工企业出资设立了专门从事建筑业服务的某乙劳务公司,乙公司向某丙电力公司派遣了3名工人。则关于该劳务派遣行为,说法错误的是() 某甲建筑施工企业出资设立了专门从事建筑业服务的某乙劳务公司,乙公司向某丙电力公司派遣了3名工人。则关于该劳务派遣行为,说法错误的是()。 某贸易公司与服装公司订立了一份书面合同,贸易公司签字、盖章后邮寄给服装公司签字、盖章。该合同的成立时间为() 劳务作业人员可以与劳务企业订立口头协议。() 因重大误解订立的合同或显失公平的合同属于() 因重大误解订立的合同或显失公平的合同属于() 因重大误解订立的合同或显失公平的合同属于()。 因重大误解订立的合同或显失公平的合同属于(  )。 因重大误解订立的合同或显失公平的合同属于(  )。   大学应届毕业生某甲由于无经验,与公司签订了显失公平的劳动合同,该合同属于(      )。 建筑劳务企业的劳动合同应该一式两份,建筑劳务企业和农民工各执一份。 甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某,关于该用工关系正确的是()。 因重大误解订立的合同或显失公平的合同属于(  )。 显失公平
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