在2021年12月31日前，居民个人取得股票期权等股权激励的个人所得税处理正确的是()。

A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：　　①2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。 ②截至2018年12月31日，有12名职员离开A公司；A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。③2019年12月31日，本年又有3名职员离开公司；公司将估计的职员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。④2020年12月31日，本年又有5名职员离开。2020年12月31日该股票公允价值为35元/股。⑤假设80名职员全部都在2021年行权。A公司2021年有关股份支付的会计处理正确的是（　）。 居民个人取得全年一次性奖金，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税（） A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：　　①2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。 ②截至2018年12月31日，有12名职员离开A公司；A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。③2019年12月31日，本年又有3名职员离开公司；公司将估计的职员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。④2020年12月31日，本年又有5名职员离开。2020年12月31日该股票公允价值为35元/股。⑤假设80名职员全部都在2021年行权。⑥如果2020年12月31日，本年又有5名职员离开。2020年12月31日公司股票的公允价值为32元/股。不考虑其他因素，A公司2020年应确认的成本费用金额为（　）万元。 A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：（1）2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。(2)截至2018年12月31日，有12名管理人员离开A公司；A公司估计三年中离开的管理人员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。(3)2019年12月31日，本年又有3名管理人员离开公司；公司将估计的管理人员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。(3)2020年12月31日，本年又有5名管理人员离开。2020年12月31日该股票公允价值为35元/股。(4)假设80名职员全部都在2021年行权。A公司2021年有关股份支付行权时的会计处理正确的是（）。 A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：（1）2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。(2)截至2018年12月31日，有12名管理人员离开A公司；A公司估计三年中离开的管理人员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。(3)2019年12月31日，本年又有3名管理人员离开公司；公司将估计的管理人员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。(3)2020年12月31日，本年又有5名管理人员离开。2020年12月31日该股票公允价值为35元/股。A公司2020年应确认的资本公积是（ ）万元。 A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：　　①2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。 ②截至2018年12月31日，有12名职员离开A公司；A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。③2019年12月31日，本年又有3名职员离开公司；公司将估计的职员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。④2020年12月31日，本年又有5名职员离开。2020年12月31日该股票公允价值为35元/股。A公司2020年应确认的资本公积是（　）万元。 A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：（1）2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。(2)截至2018年12月31日，有12名管理人员离开A公司；A公司估计三年中离开的管理人员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。(3)2019年12月31日，本年又有3名管理人员离开公司；公司将估计的管理人员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。(3)2020年12月31日，本年又有5名管理人员离开。2020年12月31日该股票公允价值为35元/股。(4)假设80名职员全部都在2021年行权。(5)如果2020年12月31日，本年又有5名职员离开。2020年12月31日公司股票的公允价值为32元/股。不考虑其他因素，A公司2020年应确认的成本费用金额为（ ）万元。 甲上市公司（以下简称甲公司）2012年1月1日向其50名高级管理人员每人授予1000份股票期权（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2012年1月1日起在公司连续服务满5年，即可于2016年12月31日无偿获得甲公司的普通股。该股票期权在授予日的公允价值为4元，2012年12月31日和2013年12月31日该股票期权公允价值均为6元、2014年12月31日和2015年12月31日该股票期权公允价值均为8元，2016年12月31日为10元。假定无管理人员离职，则甲公司因该项股份支付每年计入管理费用的金额是（ ）万元。 A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：　　①2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。 ②截至2018年12月31日，有12名职员离开A公司；A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。③2019年12月31日，本年又有3名职员离开公司；公司将估计的职员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。A公司2019年有关股份支付的会计处理正确的是（　）。 A公司为一上市公司。股份支付协议资料如下： （1）20×4年12月31日，经股东会批准，A公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权，这些职员从20×5年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后股价达到45元/股，即可以4元每股购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。20×4年12月31日该股票期权公允价值为24元/股。 （2）截至20×5年12月31日，有12名职员离开A公司；A公司估计三年中离开职员的比例将达到20%。20×5年12月31日该股票期权公允价值为30元/股，预计3年后股价达到45元/股。 （3）20×6年12月31日，本年又有3名职员离开公司；公司将估计的职员离开比例修正为15%。20×6年12月31日该股票期权公允价值为38元/股，预计2年后股价达到45元/股。 （4）20×7年12月31日，本年又有5名职员离开。20×7年12月31日A公司估计公司股票当日股价为42元/股。 、编制授予日以及各个资产负债表日相关的会计分录。 甲公司于2016年2月1日向乙公司发行以自身普通股为标的的看涨期权10000万份,每份期权的公允价值为5元。根据该期权合同，乙公司有权在2017年1月31日以每股8元的价格从甲公司购入普通股10000万股，每股面值1元。有关资料如下：（1）2016年2月1日甲公司股票每股市价为6元,2016年12月31日和2017年1月31日甲公司股票每股市价均为10元；（2）2016年12月31日该期权的公允价 A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：　　①2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。 ②截至2018年12月31日，有12名职员离开A公司；A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。A公司2018年应确认的费用是（　）万元。 A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：（1）2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。(2)截至2018年12月31日，有12名管理人员离开A公司；A公司估计三年中离开的管理人员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。A公司2018年应确认的费用是（ ）万元。 A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：（1）2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。(2)截至2018年12月31日，有12名管理人员离开A公司；A公司估计三年中离开的管理人员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。(3)2019年12月31日，本年又有3名管理人员离开公司；公司将估计的管理人员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。A公司2019年有关股份支付的会计处理正确的是（ ）。 行政单位2009年12月31日前形成的有关资产收入（）。 杨先生为某上市公司的员工，公司 2018 年实行雇员股票期权计划。2018 年 7 月 31 日，该公司授予杨先生股票期权 80000 股，授予价 3 元/股；该期权无公开市场价格，并约定 2020 年 8 月 1 日起可以行权，行权前不得转让。2020 年 8 月 1 日杨先生将股票 80000 股全部行权，当日该股票的公开市场价格 8 元/股。杨先生股票期权行权所得应缴纳个人所得税（ ）元。 A公司为一家上市公司。股份支付协议资料如下：　　（1）2×19年12月8日，经股东会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些激励对象从2×20年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后，即2×22年12月31日股价达到35元/股，即可以每股4元的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益，如果未达到35元/股的价格，则股份支付协议作废。　　2×19年12月8日，公司估计该期权的公允价值为15元/股，2×19年12月31日估计该期权公允价值为15元/股，2×19年12月31日A公司股票的收盘价为每股18元。　　（2）截至2×20年12月31日，有12名激励对象离开A公司；A公司估计三年中离开的激励对象的比例将达到20%。2×20年12月31日该期权的公允价值为20元/股，A公司股票的收盘价为每股26元，预计2年后股价将达到35元/股。　　（3）2×21年12月31日，本年又有3名激励对象离开公司；公司将估计的激励对象离开比例修正为15%。2×21年12月31日该期权的公允价值为28元/股，A公司股票的收盘价为每股38元，预计1年后股价超过35元/股。　　（4）2×22年12月31日，本年又有5名激励对象离开。2×22年12月31日该股票的收盘价为50元/股。　　（5）假设全部80名激励对象都在2×22年行权。　　要求：编制A公司的相关会计分录。 缴纳了次年城乡居民基本医疗保险，在缴费当年12月31日前，找到工（） 社会居民个人取得全年一次性奖金，符合规定的，在（）12月31日前，不并入当年综合所得；但自（）1月1日起，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税 朱先生所在的公司2017年实行雇员股票期权计划。2017年4月18日，该公司授予朱先生股票期权60000股，授予价2元/股，并约定2019年4月18日起可以行权，行权前不得转让。2019年6月18日朱先生以授予价购买股票60000股，当日该股票的公开市场价格为5元/股。朱先生2019年股票期权行权所得应缴纳的个人所得税为（）元。