特种作业人员安全技术考核以实际操作技能考核为主，合格者获得国家统一印制的（ ）。

《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定，安全操作技能考核，采用实际操作(或模拟操作)、口试等方式。考核实行百分制，60分为合格。 特种作业人员执业资格考核内容包括安全技术理论和安全操作技能。() 《特种设备作业人员考核规则》规定，特种设备作业人员理论知识考试和实际操作技能考试均实行百分制，70分合格 特种作业培训内容包括（）和实际操作技能 特种作业培训内容包括（）和实际操作技能。 特种作业人员离岗（）以上重新上岗，应经实际操作考核合格后上岗工作。 特种作业人员离岗6个月后重新上岗的，应经实际操作考核合格。（） 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十二条规定，离开特种作业岗位以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业（） 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，离开特种作业岗位（ ）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，离开特种作业岗位（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。 离开特种作业岗位达个月以上的特种作业人员，未重新进行实际操作考核或考核不合格不能上岗作业（） 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训（） 8.特种作业培训内容包括()和实际操作技能。 《中华人民共和国国家标准特种作业人员安全技术考核管理规则5.3》考核分为安全技术理论和实际操作两部分。理论考核和实际操作都必须达到合格要求。考核不合格者，可进行补考；补考仍不合格者，须（）。 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，离开特种作业岗位（）月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，离开特种作业岗位[]个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业（） 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，离开特种作业岗位( )个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，离开特种作业岗位（　）个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，离开特种作业岗位（）个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业 特种作业培训内容包括（）和实际操作技能法是否正确。