在我国的多数组织中,都会在年终的时候向员工发放年终奖,下列关于年终奖作用的说法,最准确的是()
A. 年终奖的本质是物质激励,对提高员工积极性基本上起不了太大作用
B. 根据需求层次论的观点,年终奖的激励作用大小取决于员工所处的需求水平
C. 如果年终奖改成月工资,会有更好的效果
D. 根据强化理论的观点,年终奖的激励作用在刚发放时较弱,过一段时间后会变强
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