单选题

减少员工工作时间,降低工资水平是解决时的方法之一()

A. A人力资源不足
B. B人力资源结构不平衡
C. C人力资源过剩

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一般来说,货币工资水平()实际工资水平 一般来说,货币工资水平()实际工资水平。 雇主必须支付最低工资水平,它不取决于( )。 雇主必须支付最低工资水平,它不取决于( )。 员工待岗期间按当地最低工资水平发放薪酬,待岗期限三个月() 工资水平对外具有竟争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高() 工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高() 工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。 根据技术差距理论,后模仿国的优势在于低工资水平 最低工资水平是一个下限,在此点以下,雇主估计厂家不能保持所愿要的劳动力;这高工资水平是一个上限,在此点以上,雇主估计厂家会受到损失,如减少利润。 (2018年11月)工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高(  )。 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平()。 国家实行(),定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据 一家新建工厂在确定员工工资水平时,应当遵循该地区当前的工资水平。这体现的道德观是()。   公务员工资水平的影响因素不包括() 公务员工资水平的影响因素不包括()。 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平(    )。 中国大学MOOC: 当最低工资高于劳动市场供求均衡的工资水平时,______。 当物价水平上涨时,职工实际工资水平与名义工资水平的关系是() 国家实行(),并将定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
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