为避免人的不安全行为，可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求，及时纠正工人的每一个误操作，（）养成遵规守纪的工作习惯。

是指可导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为及管理上的缺陷（） 作业组成员要服从工作领导人的指挥、调动、遵章守纪，对不安全和有疑问的命令要果断及时地提出，坚持安全作业。作业组成员要做到哪些要求： 人的不安全行为包括不采取安全措施、误操作、违章操作、违章指挥及其它不安全行为。 安全班长需（）组织召开安全班组例会，听取班组成员工作意见。 安全管理的对象是:人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素和（） 现代安全管理以消除人的不安全行为与物的不安全状态为基础（） 风险因素包括：人的不安全行为、物的不安全状态、管理因素、环境缺陷（） 班组规章制度是对班组成员工作行为的规范和约束（） 作业组成员要服从工作领导人的（）。对不安全和有疑问的命令，要及时果断地提出，坚持安全作业。 作业组成员对检修作业中不安全和有疑问的命令应向上级部门反映（） 风险因素主要包括人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素（） 班组安全检查主要是通过班组长、班组安全员及操作者的现场检查，发现生产过程中物的不安全状态和人的不安全行为（） 统计资料表明，88%不安全事故都是由于人的不安全行为造成的，下列（　）属于人的不安全行为范畴。 作业组成员要服从工作领导人的指挥、调动，遵章守纪，对不安全和有疑问的命令也要坚决执行。 作业组成员要服从工作领导人的指挥、调动，遵章守纪，对不安全和有疑问的命令也要坚决执行（） 事故形成的四要素是：环境不安全因素、管理上的缺陷、物的不安全状态、人的不安全行为。 事故四大因素包括人的不安全行为，物的不安全状态，环境的不安全条件，管理上的缺陷（） 法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态. 法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态. 法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态（）