登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列哪些因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度()
单选题
下列哪些因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度()
A. 知学
B. 学习力
C. 好学
D. 乐学
查看答案
该试题由用户756****71提供
查看答案人数:4858
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户756****71提供
查看答案人数:4859
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
影响专业技术人员内生动力的内部因素包括专业技术人员()三个方面。
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()
创新思维是专业技术人员实现专业技术岗位胜任创新的核心素质。()
科学引进和培养一支强大的技术创新的岗位胜任人员队伍,有赖于依托科学的专业技术人员素质模型,对专业技术岗位胜任人员素质进行正确分析,构建科学的专业技术岗位胜任人员素质模型,对专业技术岗位胜任力管理具有重要意义。()
影响专业技术人员心理健康的因素有哪些
根据《测绘资质分级标准》,下列专业技术人员中,计入测绘专业技术人员数量的是( )。
下列哪些是专业技术人员创造能力的表现()
专业技术人员继续教育是面向()之后专业技术人员的教育活动。
专业技术人员的创造素质主要包括()几个方面。
测绘专业技术人员属于下列哪种技术人员?()
良心是专业技术人员行为之后的“审判官”,检验着专业技术人员哪些做的对,哪些做的不对。
良心是专业技术人员行为之后的审判官,检验着专业技术人员哪些做的对,哪些做的不对()
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
专业技术人员良心具有哪些特点()。
专业技术人员良心具有哪些特点();();().
药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的
好的()是专业技术人员创新努力的必要素质。
专业技术人员
(2016年)根据《测绘资质分级标准》,下列专业技术人员中,计入测绘专业技术人员数量的是( )。
衡量专业技术人员能力的最重要的标准是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了