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根据山西焦煤集团公司效能监察管理办法违反本企业选人、录用、任免、奖惩工作原则和程序,决定明显不适当的应如何处理()
单选题
根据山西焦煤集团公司效能监察管理办法违反本企业选人、录用、任免、奖惩工作原则和程序,决定明显不适当的应如何处理()
A. 纪律处分
B. 下达整改监察建议
C. 严重警告
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