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公共行政监督的对象是一切公共部门机器所属工作人员和一切公共行政活动,其内容主要有()
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公共行政监督的对象是一切公共部门机器所属工作人员和一切公共行政活动,其内容主要有()
A. 监督公共行政行为是否合法、规范、公正、有效
B. 监督行政决策是否科学、合法
C. 监督公共部门及其工作人员是否廉洁勤政、不滥用权力
D. 监督自由裁量权是否被违规滥用
E. 监督司法机关工作人员是否依法行使审判权和检察权
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公共行政监督不能是一种临时性的措施。()
公共行政伦理是国家行政机关及其工作人员,在行使公共权力、公共事务、提供公共服务 的过程中,所必须遵循的()
一切由人大产生的国家机关和国家工作人员,都是人大的监督对象。()
行政监督部门负责投诉处理的工作人员,应当主动回避的情形包括()。
公共行政的客体即公共行政的对象是公共事务;公共事务依其范围的大小可分为四类,分别是( )。
公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。()
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公民对一切国家机关和工作人员有监督的权利()
公共行政的对象又称公共行政客体,即公共行政主体所管理的公共事务。其主要包括( )。
公共行政环境决定、限制和制约(),公共行政必须适应公共行政环境。同时,公共行政对公共行政环境也有能动作用,它可以影响和改造公共行政环境。
行政监督是指行政系统内外监督主体对行政组织及其工作人员的( )。
公共行政的客体即公共行政的对象是公共事务,下列关于其相关内容的表述中,不正确的是()
行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种()
以公共部门的工作人员工作实绩作为职务晋升的标准和依据的晋升方式是年资晋升制。()
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公共行政的客体即公共行政的对象是公共事务,下列关于其相关内容的表述中,不正确的是( )
我国行政监督的对象是行政机关及其()人员。
我国行政监督的对象是行政机关及其()人员。
公共行政的客体即公共行政的对象是公共事务,下列关于其相关内容的表述中不符合规定的是( )。
公共人力资源管理是指公共部门根据()对其工作人员进行规划、任用、评价、保障等一系列的活动与过程。
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