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下列对物业管理企业员工薪酬计划的表述有误的是()。
单选题
下列对物业管理企业员工薪酬计划的表述有误的是()。
A. 企业在制定薪酬计划时,要通盘考虑
B. 薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平
C. 为了留住企业优秀人才,企业应提高薪酬支付水平,超过同行业工资率
D. 企业既要观察外部环境的变化,又要从内部管理的角度出发,选择和调整适合企业经营发展的薪酬计划,并在实施过程中根据需要随时调整
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企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。
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企业员工薪酬管理的基本目标包括()
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物业管理企业在接管物业之前就参与物业的计划、设计、建设,属于物业管理的()
物业管理企业员工考评通常采用()
关于《物业管理条例》,下列说法有误的是()
物业管理是指业主通过选聘物业管理企业,由业主和物业管理企业按照()的约定,对物业进行管理服务的活动。
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物业管理企业员工考核的方法通常采用()。
下列关于专业型物业管理企业的表述,正确的有()。
(09年真题)下列对物业管理特征表述正确的是 ( )
前期物业管理,是指在业主、业主大会选聘物业管理企业之前,由谁选聘物业管理企业实施的物业管理()
简述企业员工薪酬计划的准备工作与编制程序
下列关于应付职工薪酬说法有误的是()。
下列关于应付职工薪酬说法有误的是()
根据《物业管理条例》的规定,物业管理企业承接物业时,应当对( )进行查验。
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