公文筐实验评价的是处理问题的答案本身（）

公文筐测试的评分标准设计是公文筐操作中的一个（　　）。 运用公文筐技术进行招聘时，公文筐试卷设计的第一步是（）。 评价中心中的公文筐训练法，可以测试出的能力包括()。 公文筐测试的不足是（）。 公文筐测试的优点是（） 公文筐测试又称（　　）。 公文筐测试主要考察的是（）。 公文筐测试的特点是（） 公文筐测试的特点是（）。 公文筐测试中，测试前（），由主监考宣布发卷并宣读《公文筐测试指导语》。 公文筐测试也称为（　　）。 处理问题时设（）现场监护 公文筐测试的说法错误的是（） 公文筐测试的说法错误的是（） (2015年11月)运用公文筐技术进行招聘时，公文筐试卷设计的第一步是（??）。 《印发中国人民武装警察部队公文种类、格式和处理问题规定的通知》属于（） 公文筐测试不仅能从多个角度评价一个人的管理技术和能力，还可以训练和增强其管理技术和能力，这体现了公文筐测验的（）。 我国《代表法》规定：“代表视察时可以向被视察单位提出建议、批评和意见，但不直接处理问题。”有些被视察单位将“不直接处理问题”理解为“不处理问题”，对代表的视察敷衍应付。人大代表视察不直接处理问题是因为（） 公文筐测试中被测人员处理的文件与拟招聘岗位中的日常文件有较高相似度是指文件筐测试的()。 在组织应用公文筐测试方法时，还有哪些方面问题应该引起注意