依据国发23号文，对企业或个人给予规定上限的经济处罚的行为包括（）

个人违反安保管理规定，依据给予安全奖处罚（） 国发23号文要求，有关部门组织对企业安全生产状况进行安全标准化分级考核评价，评价结果向社会公开，并向（）等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据 国发2010（23）号文件指出，高危行业企业探索实行（）制度。 国发2010（23）号文件指出，对拒不执行监管监察指令的企业，要依法依规（） 发生下列情况之一的部门或个人，运营公司将依据有关规定给予处罚（） 发生下列情况之一的单位或个人，地铁公司将依据有关规定给予处罚（） 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。发生事故而没有领导现场带班的，对企业给予规定上限的经济处罚，并依法从重追究企业主要负责人的责任。 国发23号文要求，强制淘汰落后技术产品。（）的落后技术、工艺和装备，要予以强制性淘汰 未对交易对手授信或授信不符合规定的，给予有关责任人经济处罚；情节较重的，给予警告或( )处分。 发生下列哪些情况的部门或个人，将依据集团公司的规定给予处罚并通报批评（） 国发2010（23）号文件指出，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法（） 对重大隐患整改不到位的企业依法采取停产停业.停止施工.停止供电和查封扣押等强制措施，按规定给予上限经济处罚（意见）（） 国发2010（23）号文件指出，企业用工要严格依照（）与职工签订劳动合同。 依据国发40号文，建设更加高效的应急救援体系需要做的工作，不包括（） 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，凡企业超能力.超强度.超定员组织生产的，要责令，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚（） 建二二通〔2015〕47号文：分公司应按双月召开经济活动分析会，否则将给予各单位总经理.总经济师的处罚（） 2013年3月19日人力资源社会保障部、银监会、证监会、保监会联合下发了《关于扩大企业年金基金10投资范围的通知》（人社部发［2013］23号，简称23号文）和《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》（人社部发［2013］24号，简称24号文）。24号文对企业年金养老金产品的发行与管理作了明确规定，开启了我国企业年金后端集合的新时代。 2013年3月19日人力资源社会保障部、银监会、证监会、保监会联合下发了《关于扩大企业年金基金10投资范围的通知》（人社部发［2013］23号，简称23号文）和《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》（人社部发［2013］24号，简称24号文）。24号文对企业年金养老金产品的发行与管理作了明确规定，开启了我国企业年金后端集合的新时代（） 国发40号文要求，着力强化安全生产基础，需要（） 对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；（），不得作为行政处罚的依据。