登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
火电电力职业鉴定
>
供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定,享受带薪年休假()、病假、事假等假期。
多选题
供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定,享受带薪年休假()、病假、事假等假期。
A. 婚假
B. 产假
C. 护理假
D. 丧假
查看答案
该试题由用户680****83提供
查看答案人数:3013
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户680****83提供
查看答案人数:3014
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为()
《中华人民共和国劳动法》属于()
《中华人民共和国劳动法》规定禁止安排女职工从事()
《中华人民共和国劳动法》颁布于()
《中华人民共和国劳动法》实施于【 】。
《中华人民共和国劳动法》通过于 ( )
《中华人民共和国劳动法》自()施行
根据《中华人民共和国劳动法》,女职工生育产假不得少于()
具体到劳动就业和社会保障方面,目前我国出台了哪些法律()等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》
《中华人民共和国劳动法》自( )起施行。
《中华人民共和国劳动法》自()起施行。
《中华人民共和国劳动法》适用于()
《中华人民共和国劳动法》自()起实施。
《中华人民共和国劳动法》从()开始实施
《中华人民共和国劳动法》适用于( )
中华人民共和国劳动法自起施行()
《中华人民共和国劳动法》于正式实施()
国防法规制定的根本依据 A、中华人民共和国宪法 B、中华人民共和国国防法 C、中华人民共和国兵役法 D、中华人民共和国教育法 答案:A: 中华人民共和国兵役法|中华人民共和国国防法|中华人民共和国宪法|中华人民共和国教育法
《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是()。
《中华人民共和国劳动法》立法的目的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了