（2016年真题）某企业2015年支付如下费用：合同工工资105万元，实习生工资20万元。返聘离休人员工资30万元。支付劳务派遣公司用工费40万元。2015年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是（ ）万元。

某企业2019年支付如下费用：合同工工资105万元；实习生工资20万元；返聘离休人员工资30万元；劳务派遣公司用工费40万元。2019年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是（）万元 某企业2020年支付如下费用：合同工工资105万元；实习生工资20万元；返聘离休人员工资30万元；劳务派遣公司用工费40万元。2020年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是（ ）万元。 某企业2018年支付如下费用：合同工工资100万元，生产部门实习生工资20万元，直接支付给劳务派遣公司用工费20万元。企业当年发生职工福利费20万元，2018年企业计算企业所得税时允许扣除的职工福利费是（）万元。 （2019年真题）下列施工工程合同风险产生的原因中，属于合同工程风险的是（　　）。 （2021年真题第2批）关于单价合同工程计量的说法，正确的有（　　） 编制2016年支付写字楼修理费用的会计分录。 （2018年真题）根据《标准施工合同》，属于发包人原因可以延长合同工期的情形有（　）。 （2021年真题第1批）关于无效施工合同工程款的结算，正确的是（　　） 某企业2015年12月30日采购一批货物并验收入库，2016年1月收到购货发票，2016年2月支付货款，企业在收到购货发票前未作账务处理。审计人员可以据此判断该企业（） 某企业2015年12月30日采购一批货物并验收入库，2016年1月收到购货发票，2016年2月支付货款，企业在收到购货发票前未作账务处理。审计人员可以据此判断该企业： （2019年真题）根据《标准设计施工总承包招标文件》，发包人应当顺延合同工期的情况有（　）。 (2010年真题)根据标准施工合同通用条款的规定，下列情形中，可以给予承包商延长合同工期的有（　　）。 某固定造价实施合同，合同造价为4000万元，合同工期3年。假定第一年完工进度为30%，第二年完成合同工程量的35%，第三年完工交付使用。合同结果能可靠估计。关于该合同完工进度和收入确认的说法，正确的有（）（真题改动） 某建设工程项目合同工期为1年,则其预付的安全生产费用为该费用总额的50%。 某固定造价施工合同，合同造价为4000万元，合同工期3年。假定第1年完工进度为30%，第2年完成合同工程量的35%，第3年完工交付使用。合同结果能可靠估计。关于该合同完工进度和收入确认的说法，正确的有（　）。 2016 临时工、合同工、劳务工等上道作业必须有路工带班，禁止临时工、合同工、劳务工单独上道作业（） （2020年真题）某施工企业与业主订立了-项总造价为5000万元的施工合同，合同工期为3年。第1年实际发生合同成本1600万元，年末预计为完成合同尚需发生成本3000万元，则第1年合同完工进度为（　　）。 编制2015年支付分期款项及摊销未确认融资费用、无形资产摊销的会计分录。 （2020年（12月）年真题）根据《建设工程工程量清单计价规范》，某工程定额工期为20个月，合同工期为18个月。合同实施中，发包人要求该工程提前1个月竣工，征得承包人同意后，调整了合同工期。关于该工程工期和赶工费用的说法，正确的是（　　）。 某工程建设单位按合同应于2016年11月支付结算款项，实际上施工企业于2017年1月收到该笔款项，根据现行《企业会计准则》，施工企业应将该款项计入（ ）的收入。