公司与员工培训服务期的约定是有条件的，以下正确的是（）

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，违约金的数额（） 员工参加经公司批准的专项培训，费用超过员工本人参加培训时（）薪资标准的，公司将与员工签订《培训协议》，约定培训结束后不超过两年的服务期 员工参加培训、学历（学位）教育，由公司支付全部或部分费用的，根据费用标准应与公司签订服务协议，约定培训结束后的服务期限（） 用人单位()可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付（） 保证不得附有条件，附有条件的( )。 “有条件要上,没有条件也要上” 根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额（） 根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额（） 承兑不得附有条件，承兑附有条件的，条件无效。() 承兑不得附有条件，承兑附有条件的，条件无效（） 汇票的保证不得附有条件，附有条件的( )。 汇票的保证可以附有条件；附有条件的，可以有条件的承担对汇票的保证责任（） 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 背书不得附有条件，背书附有条件的，背书无效。（） 汇票的保证不得附有条件，附有条件的，是（） 背书不得附有条件，背书附有条件的，背书无效。（） 汇票保证不得附有条件，附有条件的，保证无效（） 商业汇票的保证不得附有条件，如果附有条件（）