利用专家们的知识和经验而进行决策的方法称之为（）。

定量决策方法，又称“软”方法，是一种直接利用决策者本人或有关专家的智慧来进行决策的方法。() 运用群体经验和知识来论证和优选决策方案的方法称为（） 经验决策：依靠个别高明的谋臣术士，或凭借决策者个人的阅历、知识和智慧进行的决策。 下列属于经验决策的是（　　）。 能够有效避免决策结果受个人知识、经验影响的决策方法有（ ） 经验决策：依靠个别高明的谋臣术士，或凭借决策者个人的阅历、知识和智慧进行的决策。下列属于经验决策的是（ ）。 决策者依据自己的经验和能力进行的决策方法为（） （）的内容是人类专家的知识和经验。 一批有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力为人力资源需求进行预测的方法是(   )。 将风险管理专家们多年积累的风险管理经验和业务知识固化进知识库，进而构建成监督模型，所应用的是（）技术. （）是一个含有大量的某个领域专家水平知识与经验的智能计算机程序系统，能够利用人类专家的知识和解决问题的方法来处理该领域问题?。 某公司发生安全生产事故，公司领导根据其知识和经验对问题进行分析，提出解决方案，这种决策方法属于() 专家评议法实质上是集合了专家的经验、知识和分析、推理能力。（ ） 计算机辅助工艺规程设计（CAPP）仅是利用工艺人员的经验知识和各种数据进行科学的决策，不能对工艺设计结果进行优化。 计算机辅助工艺规程设计（CAPP）仅是利用工艺人员的经验知识和各种数据进行科学的决策，不能对工艺设计结果进行优化（） 在决策过程中,如果缺乏或难以获取足够数据的资料,而主要运用个人的经验和知识进行判断,这时需要采用（） 定性预测法是专家凭借个人知识、经验和能力，利用现有的直观材料，对预测对象进行的主观估计与预测，定性预测具有较大的误差。() 采用匿名方式征询专家意见来进行决策的定性决策方法是( )。 下列人力资源预测方法中，由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是（ ）。 下列人力资源预测方法中，由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是( )。 计算机辅助工艺规程设计（CAPP）不但能利用工艺人员的经验知识和各种数据进行科学的决策，而且能对工艺设计结果进行优化。