单选题

营业网点岗位设置和劳动组合管理应遵循“、人员通用、服务综合、运行安全”的原则()

A. 岗位兼容
B. 岗位分离
C. 权责分离
D. 岗位优化

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在营业网点人力资源分类配置管理中,以下不属于营业网点岗位设置范围的是() 营业机构劳动组合原则是( )。 网点通用服务礼仪是网点内各岗位人员必须共同遵循的基本礼仪规范,包括() 柜员制营业网点重要空白凭证管理应当() 营业网点要合理安排好内部劳动组合与排班,业务规模较小,且营业窗口不超过4个的网点,同一工作日内当班现金柜员应不超过()人。 营业机构柜面劳动组合模式包括: 根据《成都农商银行营业网点服务规范》要求,营业网点服务人员工作时应() 根据《成都农商银行营业网点服务规范》要求,营业网点服务人员服务用语描述正确的是() 办理汇兑业务的营业网点应设置()岗位,确保职责分离 营业网点设置主尾箱,由()管理。 实行柜员制的营业网点会计内部管理应符合() 通用服务礼仪是网点内各岗位人员必须共同遵循的基本礼仪规范,包括() 根据《成都农商银行营业网点服务规范》要求,营业网点安保、保洁人员服务规范说法正确的是() 实行柜员制的营业网点可以不设置事后监督岗位() 根据《成都农商银行营业网点服务规范》要求,营业网点服务人员手部饰品的要求正确的是() 网点应按照哪些的原则科学设置柜面劳动组合,严格按照柜面业务处理标准,规范操作行为,提高柜面服务水平() 根据《成都农商银行营业网点服务规范》要求,营业网点值守咨询台的人员是() 根据《成都农商银行营业网点服务规范》要求,对于营业网点人员指引客户说法正确的是() 根据《成都农商银行营业网点服务规范》要求,对于营业网点人员标准坐姿描述正确的是() 营业终了,各营业网点应遵循哪些要求?
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