登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
可以提高组织士气但又不易造成管理混乱的是()
单选题
可以提高组织士气但又不易造成管理混乱的是()
A. 链式沟通
B. 环式沟通
C. 轮式沟通
D. 全通道式沟通
查看答案
该试题由用户413****41提供
查看答案人数:1
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户413****41提供
查看答案人数:2
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
避免印章管理混乱的手段有()
多头领导,妨碍组织的统一指挥,易于造成管理混乱,不利于明确划分职责与职权是哪种物流组织的缺点?()
该工程项目部管理混乱,严重忽视工程质量,是造成该事故的主要原因。()
企业文化:风险管理理念:管理混乱是最大的风险()
原料库管理混乱将导致轧制线停止生产。
( )应当制定危机处理程序,以应对严重的突发事件可能造成的管理混乱和重大损失。
各项目组未执行本办法,造成变更管理混乱的,对项目组负责人考核元()
(3)现场管理混乱,缺少监督,不能及时发现隐患
2现场管理混乱,缺少监督,不能及时发现隐患。
辅警管理骨干不能胜任岗位要求,造成管理混乱的,用人单位报辅警管理部门后可免除其岗位职务。( )
人体组织中,声衰减高但又不伴有声影的是
在实际工作中,造成管理混乱的主要原因之一是角色的错位, 错位的常见表现为()
未按规定落实安全保卫责任制,致使责任不清、管理混乱的()
6S管理可以可以加大人身安全保障但不能提高士气()
管理过程的“封闭回路”现象,是管理混乱、效率低下、不正之风滋生的重要原因。( )
信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪,还可以提高组织成员的士气和心理满足,从而可以提高组织整体的效率。
当组织内有大量主管职位空缺时,从内部提升好,这样可以提高士气。
员工没有与组织终止雇佣契约关系,但又不在组织内任职的行为,称为()。
已缴纳契税但又不买了,未过户的,已交契税可以()
30年代初,国民党政府内部管理混乱,且从未采取任何措施提高效率,导致档案工作停滞。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了