单选题

可以提高组织士气但又不易造成管理混乱的是()

A. 链式沟通
B. 环式沟通
C. 轮式沟通
D. 全通道式沟通

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避免印章管理混乱的手段有() 多头领导,妨碍组织的统一指挥,易于造成管理混乱,不利于明确划分职责与职权是哪种物流组织的缺点?() 该工程项目部管理混乱,严重忽视工程质量,是造成该事故的主要原因。() 企业文化:风险管理理念:管理混乱是最大的风险() 原料库管理混乱将导致轧制线停止生产。 ( )应当制定危机处理程序,以应对严重的突发事件可能造成的管理混乱和重大损失。 各项目组未执行本办法,造成变更管理混乱的,对项目组负责人考核元() (3)现场管理混乱,缺少监督,不能及时发现隐患 2现场管理混乱,缺少监督,不能及时发现隐患。 辅警管理骨干不能胜任岗位要求,造成管理混乱的,用人单位报辅警管理部门后可免除其岗位职务。( ) 人体组织中,声衰减高但又不伴有声影的是 在实际工作中,造成管理混乱的主要原因之一是角色的错位, 错位的常见表现为() 未按规定落实安全保卫责任制,致使责任不清、管理混乱的() 6S管理可以可以加大人身安全保障但不能提高士气() 管理过程的“封闭回路”现象,是管理混乱、效率低下、不正之风滋生的重要原因。( ) 信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪,还可以提高组织成员的士气和心理满足,从而可以提高组织整体的效率。 当组织内有大量主管职位空缺时,从内部提升好,这样可以提高士气。 员工没有与组织终止雇佣契约关系,但又不在组织内任职的行为,称为()。 已缴纳契税但又不买了,未过户的,已交契税可以() 30年代初,国民党政府内部管理混乱,且从未采取任何措施提高效率,导致档案工作停滞。
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