单选题

边际生产力工资理论认为( )。

A. 工资由员工的能力决定
B. 工资由员工的工作绩效决定
C. 工资由市场的供求关系决定
D. 工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定

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构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和(  )。 以边际理论为基础,美国著名经济学家(  )首先提出了边际生产力工资理论。 边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括()。 边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特点有()。 边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括( )。 边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括( )。 边际生产力工资理论认为,雇主在()时就不再继续雇佣工人。 简要评述生产要素边际生产力分配理论? (2018年5月)边际生产力工资理论认为,静态社会的主要特征包括( )。 关于边际生产力理论的静态社会特征包括()。 边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会,它的特征是()。 边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会。它的特征是( )。 边际生产力论 根据边际生产力工资理论,随着工人人数的增加,每一单位劳动力的产品数量( )。 边际生产力下降是由于(  ) 工人的工资是由雇佣的最后一单位工人的边际生产力决定的。 如果以实物来表示生产要素的边际生产力,则称为();如果以货币来表示生产要素的边际生产力,则称为()。 均衡价格理论认为边际生产力的理论不仅说明了要素市场上企业对要素投入的需求,而且考虑边际成本() 生产力理论 边际收益(边际生产力、边际产量)递减规律所研究的问题是
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