简述员工福利计划的内外部环境分析。

战略分析即通过资料的收集和整理分析组织的内外部环境，包括（）和环境分析两个部分。 战略分析即通过资料的收集和整理分析组织的内外部环境，包括组织诊断和环境分析两个部分。 说明企业内外部环境分析，以及人力资源战略的决策、实施与评价内容。 说明企业内外部环境分析，以及人力资源战略的决策、实施与评价内容 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于外部环境分析的是（）。 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于外部环境分析的是（） 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于外部环境分析的是（　）。 对内外部环境进行分析的方法包括等（） 对内外部环境进行分析的方法包括（ ）等。 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于企业外部环境分析的是（） 企业分析内外部环境时，考虑的宏观环境因素包括（ ） SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术 SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术。 ()是动态内外部环境对工作分析实践的影响。 制定中长期计划时，在SWOT分析之前，一定要先对内外部环境进行分析。 制定中长期计划时，在SWOT分析之前，一定要先对内外部环境进行分析（） （）分析是连接企业规划内外部环境的桥梁，使企业的内部能力和外部环境相适应。 内部环境分析和外部环境分析是指（）。 采用SWOT分析对企业内外部环境进行综合分析,其中O表示 应对内外部环境的方法包括()