单选题

某企业向社会公开招聘工作人员,并在招聘书中规定了企业无须提前通知就可解除劳动合同的条款。其中符合劳动法规定的是( )。

A. 生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员
B. 劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
C. 劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任
D. 在试用期间被证明不符合录用条件

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事业单位新聘用工作人员,,其他人员应当面向社会公开招聘() 事业单位新聘用工作人员,下列哪种情况应当面向社会公开招聘() 事业单位新聘用工作人员的,全部职位应当面向社会公开招聘() 事业单位公开招聘工作人员要遵循的原则有(  )。 不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是。() 事业单位公开招聘工作人员的程序不包括考评环节() 不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是。() 事业单位招聘工作人员,在公开招聘活动中未执行回避制度的,应给予哪种处罚() 公开选拔集团公司机关工作人员,采取公开招聘、方式 根据国家最新规定,事业单位公开招聘工作人员时,负责应聘人员资格审查工作的机构有() 根据国家有关规定,事业单位新聘用工作人员,除__________外,应当面向社会公开招聘。 关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是() 下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是() 下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法,正确的是() 下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法,正确的是( )。 除以下哪些情况外,事业单位新工作人员,都应当面向社会公开招聘() 事业单位新聘用工作人员,除涉密岗位外,均应公开招聘() 事业单位招聘工作人员,可以采取考试、考核的方式招聘。 《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,招聘工作要做到公开、公开、公开,接受社会及有关部门的监督() 事业单位公开招聘工作人员应当公布岗位、资格条件、聘期等条件()
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