单选题

预算责任中心主观原因导致的预算差异不触发预算调整。属于预算调整的哪一项原则()

A. 客观性原则
B. 重要性原则
C. 双向调整原则
D. 预见性原则

查看答案
该试题由用户802****79提供 查看答案人数:23039 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户802****79提供 查看答案人数:23040 如遇到问题请联系客服
热门试题
《预算法》的主要内容包括预算管理职权、预算收支范围、预算编制、预算审查和批准、预算执行、预算调整、决算、监督和法律责任等。 预算调整重点应当放在预算执行中出现的()关键性差异方面。 在预算执行过程中,可能导致预算调整的情形有( )。 在预算执行过程中,可能导致预算调整的情形有( ) 在预算执行过程中,可能导致预算调整的情形有()。 根据集团公司《全面预算管理办法》,责任中心提出单项预算调整报告,经归口部门审核,提报预算管理委员会审议,审批() 预算考核以预算完成情况为考核核心,通过预算执行情况与()的比较,确定差异并查明产生差异的原因。 例题•:在预算执行过程中,可能导致预算调整的情形有() 公司预算调整分为、日常项目预算调整和收入成本预算联动调整() 在预算执行过程中,可能导致预算调整的情形有()。(2016年) (2016年)在预算执行过程中,可能导致预算调整的情形有(  )。 全面预算控制主要包括以下。( )建立预算体系;编制和审定预算;下达预算指标;授权预算执行;监督预算执行;分析预算差异、考核预算业绩等。 下列政府预算调整的方法中,不突破预算支出总额的是( )。 企业预算的跟踪管理,监督预算的执行情况,分析预算与实际执行的差异及原因由()负责 以下哪项差异加上弹性预算差异等于总静态预算差异() 根据《预算法》的规定,不列各项中,属于预算执行中应当进行预算调整的情形有( ) 各级政府对于必须进行的预算调整,应当编制预算调整方案,说明预算调整() 预算组织程序包括预算收支范围、预算编制、预算执行、预算调整,决算和监督等。() 《预算法实施条例》包括总则、预算收支范围、预算编制、预算执行、预算调整、决算等() 导致预算松弛产生的原因包括()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位