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良好的销售人员绩效考核的作用包括()
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良好的销售人员绩效考核的作用包括()
A. 良好的绩效考核能使销售组织的“人”与“事”相结合
B. 绩效考核是员工调动和升降职位的依据
C. 绩效考核是确定薪酬和奖惩的依据
D. 实现公司利润最大化
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企业常用的销售人员绩效考核办法有()。
对销售人员进行的关键绩效考核有以下()指标。
绩效管理包括绩效考核
对销售人员进行绩效考核的一般流程是()。
团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别包括( )。
客运部绩效考核:负责客运本-部人员的绩效考核,按规定填记绩效考核报表,汇总、审核三中心绩效考核报表,负责考核三中心中层管理人员绩效,每月()日前集中向公司上报绩效考核报表
各中心绩效考核:负责本中心管理人员(中层除外)、员工绩效考核工作,按规定填记绩效考核报表,每月()日前向客运部上报绩效考核报表。
收费人员绩效考核制度中考核项目包括哪些项目()。
绩效考核项目包括()。
绩效考核指标包括()
车间、车队管理人员绩效考核联挂段对车间、车队生产人员绩效考核结果()
生产人员绩效考核周期为年度考核()
绩效考核在人力资源管理中的作用包括()
绩效考核的主体包括 ( )
绩效考核项目应包括()。
绩效考核的功能包括( )。
绩效考核技术包括( )。
绩效考核的步骤包括( )。
绩效考核项目主要包括()
总行层面绩效考核包括()
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