单选题

按《安全专项经济责任制》,发生重伤事故,扣罚事故单位一类单位扣罚当月奖金元/人,二类单位扣罚当月奖金元/人,三类单位扣罚当月奖金元/人()

A. 300、350、450
B. 200、300、400
C. 100、 200、 300

查看答案
该试题由用户450****43提供 查看答案人数:17631 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户450****43提供 查看答案人数:17632 如遇到问题请联系客服
热门试题
按事故严重程度可分为轻伤事故.重伤事故和()。 《安全生产工作奖惩规定》发生人身重伤事故,对事故单位党政正职和分管副职如何处罚? 《安全生产工作奖惩规定》发生人身重伤事故,对事故单位党政正职和分管副职如何处罚 一次多人生产安全责任重伤事故责任追究参照标准人及以上重伤事故按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院493号令)规定执行() 依据华电《电力安全生产奖惩管理办法》(中国华电安制【2015】362号),当年发生2次人身重伤事故或一次发生3人以上人身重伤事故,给予事故责任单位行政正职和分管副职警告至记过处分() 发生轻伤和重伤事故,由生产经营单位组织调查。() 地面生产单位发生重伤事故,给予()行政警告处分 职工伤亡事故按伤害程度分为轻伤事故、重伤事故() 重伤及重伤事故. 重伤事故 发生40人重伤事故属于重大事故等级() 旅客人身伤害按程度分为:轻伤事故、重伤事故、伤亡事故() 省公司考核基层单位安全事故标准,发生较大电网、设备事故(三级电网、设备事件),给予扣罚责任单位年度基础工资() 省公司考核基层单位安全事故标准,发生生产人身事故,死亡1人,给予扣罚责任单位年度基础工资的() 井下生产辅助单位年内发生()人严重重伤事故,对事故直接责任者、主要责任者给予经济处罚、降级、开除留任处分或解除劳动合同。 企业发生重伤事故应如何报告统计? 发生100人以上重伤事故等级是() 企业发生重伤事故应如何报告统计 工伤事故分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。其中,重伤为(  )的失能伤害。 何为轻伤和轻伤事故?重伤和重伤事故?
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位