下列影响企业薪酬制度制定的外在因素是（）

影响企业偿债能力的表外因素有()。 对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括（　　）。 下列各项中，属于影响企业长期偿债能力的表外因素有（　）。 下列可能会影响企业长期偿债能力的表外因素有（） 下列各项中，属于影响企业偿债能力的表外因素的有（） 下列各项中，影响企业偿债能力的表外因素不包括（　）。 下列影响企业薪酬水平的因素中，属于外在环境因素的是()。 影响企业长期偿债能力的表外因素有（） 影响企业长期偿债能力的报表外因素有()。 影响企业的变现能力的表外因素有（）。 影响企业长期偿债能力的报表外因素有（）。 影响企业长期偿债能力的表外因素有（） 影响企业长期偿债能力的报表外因素有（　　）。 下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是（　　）。 下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是()。 下列选项，属于影响企业薪酬设定的内在因素的是（）。 下列不属于影响企业薪酬管理外部因素的是（）。 企业薪酬水平是指企业支付给不同职位的平均薪酬。企业薪酬水平同时受到内外部因素的影响。影响企业薪酬水平的外部因素有哪些 下列不属于影响企业薪酬的外部因素（） 下列各项中，不属于影响企业偿债能力的表外因素的有（ ）。