行政管理人员的工资，应计入    (    )

车间管理人员的工资应计入() 计提企业行政管理人员工资，一方面应计入“营业费用”账户，另一方面计入“应付工资”账户。 建设单位管理人员工资应计入(     )。 计提企业行政管理人员工资，一方面应计入营业费用账户，另一方面计入应付工资账户（） 企业本月分配应付职工薪酬。其中，生产车间生产工人工资125 000元；生产车间管理人员工资32 160元；企业行政管理人员工资13 400元，销售人员工资15 200元；应计入管理费用的金额为元 生产车间管理人员的工资应计入（） 生产车间管理人员的工资应计入（ ）。 生产车间管理人员的工资应计入（ ）。 企业生产车间管理人员的工资应计入（ ）。 行政管理人员差旅费，计入()。 车间管理人员的工资应计入管理费用。（　） 管理部门管理人员的工资费用应计入（）。 企业下属施工单位管理人员工资，按照企业会计准则，应计入（）。 某企业计提2009年3月份车间管理人员工资，应计入（）科目。 行政部门发生的管理人员的工资，应计入管理费用账户的借方。 某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是（　）。 计提本月生产工人工资2000元，车间管理人员工资1000元，行政管理部门人员工资5000元。   分配结转厂部行政管理人员的工资,应（） 根据《建筑安装工程费用项目组成》的规定，管理人员工资应计入（） 企业如果同时生产多种产品，则生产车间发生的管理人员工资应计入（）科目中