设计专业技术人员工资收入的出发点包括（　　），形式灵活，重在实效。

专业技术人员薪资制度设计的原则包括（）。 专业技术人员薪资制度设计的原则包括（　）。 专业技术人员薪资制度设计的原则包括（　　）。 专业技术人员薪资制度设计的原则包括（）。 专业技术人员薪资制度设计的原则包括（）。 专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 专业技术人员工资的焦点在于为他们所受的()提供回报。 影响专业技术人员内生动力的内部因素包括专业技术人员（）三个方面。 薪级工资主要体现专业技术人员的（） 出版专业技术人员包括（ ）等。 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 专业技术人员 专业技术人员继续教育是面向（）之后专业技术人员的教育活动。 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的（）。 医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的（） 根据《会计专业技术人员继续教育规定》的要求，会计专业技术人员继续教育的形式有（） 专业技术人员的职业特征包括（）。 专业技术人员的特点不包括？（）