单选题

在工作时间内,员工驾驶配有员工车辆准入证的车辆无“三证”出入厂区属于违纪()

A. 轻微
B. 一般
C. 较严重
D. 严重

查看答案
该试题由用户488****63提供 查看答案人数:6097 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户488****63提供 查看答案人数:6098 如遇到问题请联系客服
热门试题
车辆可以交给无驾驶证的人驾驶。 (2018年11月)( )表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。 无驾驶证的人,醉酒的人驾驶机动车辆,或者把机动车辆交给无驾驶证的()的。 无驾驶证的人,醉酒的人驾驶机动车辆,或者把机动车辆交给无驾驶证的人()的。 员工在工作时间内擅自因私离岗,视为脱岗,脱岗扣款规定:扣款()元/次 委外工作人员驾驶的私牌车出入车辆段、停车场,比照运营分公司职工,办理《员工车辆通行证》,凭该证进出指定区域() 《车辆驾驶教练证》定期更换,有铲期限最长不超过()年,换发时间同《车辆驾驶证》。 非特殊原因,工作时间内未按公司规定着装,次及以上的员工,给予警告处分() 通常情况下,所有车辆应凭进出车辆基地,无车辆需凭有效员工证登记进出 对员工在工作时间内的伤害,无论自己有无责任,都必须进行赔偿是属于()。 驾驶舱三证是指(),(),()。 ()是指在制度工作时间内,员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。 经过ZP8终检检查合格并将车发往储运,必须保证三证齐全,该三证包括:车辆一致性证书、整车出厂合格证() 保险车辆发生交通事故时,保险车辆驾驶员无驾驶证或驾驶车辆与驾驶证准驾车型不相符的,加扣20%的免赔。 保险车辆发生交通事故时,保险车辆驾驶员无驾驶证或驾驶车辆与驾驶证准驾车型不相符的,加扣20%的免赔() 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工经谈话、口头警告后仍发生脱岗或在工作时间内做与工作无关的事,由车辆分公司给予行政警告处分,次月起六个月内月度绩效收入扣除( )。 在查处无准营证驾驶营运车辆案件中,应注意准营证与车辆单位是否相符,同时对车辆证据保全() 无准驾证驾驶油田公司车辆,如何处罚 无准驾证驾驶油田公司车辆,如何处罚 时间内有三次以上超速违法记录的驾驶人,道路运输企业不得聘用其驾驶客运车辆()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位