登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
有效劳动时间是指人们在工作期间每小时、每天或每周恪尽职守所实际支付的脑力、体力总量。()
单选题
有效劳动时间是指人们在工作期间每小时、每天或每周恪尽职守所实际支付的脑力、体力总量。()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户432****66提供
查看答案人数:4190
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户432****66提供
查看答案人数:4191
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。
劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。
劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。
一个工作日为8小时,必要劳动时间4小时,剩余劳动时间4小时,如果必要劳动时间不变,工作日延长到10小时,则该生产是()
《劳动法》规定,从业人员每天及每周工作时间不能超过()小时。
女性职工在哺乳期每天有小时的哺乳时间应当算入劳动时间()
非全日制工作的每周工作时间与法定劳动时间的关系是什么?()
社会必要劳动时间是指的劳动时间()
女职工哺乳期间,每天每班劳动时间内的两次哺乳时间,视为()
女性职工在哺乳期每天有2小时的哺乳时间应当算入劳动时间()
假设一工厂工人每天工作8小时,其中必要劳动时间4小时,剩余价值率是多少
凡申请获准参加勤工助学的经济困难学生,按照每月劳动时间领取工作报酬,标准为每小时元()
夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。
夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。
夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7时从事工作或劳动时间。
夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。
《劳动法》规定,从业人员每天及平均每周工作时间不能超过8小时、44小时()
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
某人工资率为4元每小时,则每周工作时间为40小时,挣得160元;当工资率为5元每小时,则每周工作时间为35小时,挣得175元,则其闲暇的()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了