登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
笔试广泛运用于人员招聘的初级筛选阶段,其存在的不足有()
多选题
笔试广泛运用于人员招聘的初级筛选阶段,其存在的不足有()
A. 给予被试的心理压力相对较大
B. 测评过程僵化、缺乏灵活性
C. 无法全面考察被试者的能力
D. 客观题难以完全避免猜测造成的实际偏差
E. 主观题阅卷标准难以实现尺度的完全统一
查看答案
该试题由用户756****13提供
查看答案人数:40304
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户756****13提供
查看答案人数:40305
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
创新精神可广泛运用于个人职业生涯发展、学术研究等。()
电容滤波器广泛运用于负载电流小且变化不大的场合()
创新精神可广泛运用于个人职业生涯发展、学术研究等()
ESD运用于()
普查运用于()。
普查运用于
被广泛地运用于现场管理,用以迅速取得或整理数据的是( )
古典主义时期,奏鸣曲式结构广泛运用于器乐体裁中,除了()。
下列属于运用于人员培训的设施的是()
我国的心理测验主要是在1978年以后开始广泛运用于实践。在企业招聘中进行心理测验始于上世纪80年代中后期。
我国的心理测验主要是在1978年以后开始广泛运用于实践。在企业招聘中进行心理测验始于上世纪80年代中后期()
调解可以运用于()。
克隆最早运用于( )
体育主要运用于
资金成本的概念广泛地运用于财务管理中,其主要作用表现在()。
资金成本的概念广泛地运用于财务管理中,其主要作用表现在( )。
被广泛地运用于现场管理,用以迅速取得或整理数据的是( )
资金成本的概念广泛地运用于财务管理中,其主要作用表现在( )。
资金成本的概念广泛地运用于财务管理中,其主要作用表现在()。
振法可运用于()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了