登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
秘书资格
>
制定培训计划时,要考虑哪些内容?
主观题
制定培训计划时,要考虑哪些内容?
查看答案
该试题由用户765****41提供
查看答案人数:40990
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户765****41提供
查看答案人数:40991
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
制定月培训计划需考虑的因素有()
制定心理康复计划时应考虑的内容包括()
下列__不是制定船舶应急计划时应当考虑的内容()
制定检索策略时需要考虑以下哪些内容()
在拟定培训计划时要考虑的最关键的因素是()
为上司制定商务旅行计划时,应考虑( )等内容。
某医院制定护理人才培训计划时,需要评估的内容不包括( )
某医制定护理人才培训计划时,需要评估的内容不包括
“在制定健康教育计划时,要考虑到未来和发展的需求。”这一内容应归纳为
制定培训计划只要以()为主要内容
制定新员工培训计划需要注意哪些?
企业在制定服务价格策略时,需要考虑哪些内容?
企业在制定服务价格策略时,需要考虑哪些内容
制定周市场检查计划时要重点安排的检查内容有()
制定培训计划,培训的等级,时间,()、场地和设备等,要符合要求
制定社区护理实施计划时需要考虑的内容以下错误的是()
以下事项中,属于制定具体审计计划时应当考虑的内容有()。
安全检查理论培训依据安检员,制定培训计划,确定培训的重点内容()
制定培训需求调查计划有哪几方面的内容()
要制定专项培训计划,重点开展红色旅游()的分级分期专门培训。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了