多选题

对安全信息暴露的倾向性隐患坚持做到“四不放过”原则,即()

A. 原因未查清不放过
B. 责任人员未处理不放过
C. 整改措施未落实不放过
D. 有关人员未接受教训不放过

查看答案
该试题由用户347****33提供 查看答案人数:42327 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户347****33提供 查看答案人数:42328 如遇到问题请联系客服
热门试题
质量事故处理坚持四不放过原则,即()、()、()、() 事故处理要坚持“四不放过”的原则,即() 安全事故调查应做到“四不放过”,即() 四不放过原则是指发生事故后要做到()不放过、()不放过、()不放过、()不放过。 发生事故的单位应坚持四不放过,即( )不放过。 安全事故处理原则四不放过原则即() 对发生的电力事故必须坚持“四不放过”的原则,请简述“四不放过”的内容 投诉“四不放过”原则,即() “四不放过”的原则:即() 处理行车事故要坚持“四不放过”的原则。所谓“四不放过”的原则,即“(事故原因没有查清不放过.事故责任者没有严肃处理不放过.职工没有受到教育不放过.防范措施没有落实不放过)” 事故处理要坚持四不放过原则,()这一说法不属于四不放过原则 事故处理的“四不放过”:即()不放过,()不放过,()不放过,()不放过。 关于DS安全管理,事故分析会应坚持“四不放过”原则,即() 安全生产事故调查中的“四不放过”原则,是哪“四不放过”? 事故处理要坚持四不放过原则,()这一说法不属于四不放过的原则 发生安全生产事故时,要坚决做到四不放过,即()。 对安全责任事故,应做到“四不放过”,即事故原因不清楚不放过等,不包括()。 事故处理竖持做到“四不放过原则”,即原因不清不放过,责任人没处理不放过,职工没受到教育不放过,整改措施未落实不放过。 事故处理竖持做到“四不放过原则”,即原因不清不放过,责任人没处理不放过,职工没受到教育不放过,整改措施未落实不放过() 处理安全生产事故,要坚持“四不放过”原则,包括()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位