登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
不正当竞争行为作为法律概念源于()
单选题
不正当竞争行为作为法律概念源于()
A. 1850年法国法院根据法国民法典作出的一个判决
B. 1896年德国颁布的世界上第一部《反不正当竞争法》
C. 1890年美国《谢尔曼法》的相关规定
D. 1900年《保护工业产权巴黎公约》的修正案
查看答案
该试题由用户829****49提供
查看答案人数:32023
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户829****49提供
查看答案人数:32024
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据不正当竞争行为特点的不同,可分为()的不正当竞争行为和()的不正当竞争行为两类
不正当竞争行为实际上包括()行为和不正当竞争行为。
不正当竞争
反不正当竞争实体法的概念?
简述不正当竞争行为的概念和特点。
根据反不正当竞争法律制度,下列关于不正当竞争行为的表述正确的有()
我国《反不正当竞争法》针对不正当竞争行为规定了相关法律责任,包括( )。
我国《反不正当竞争法》调整的不正当竞争行为有()
我国《反不正当竞争法》禁止的不正当竞争行为包括 ( )
按照“反不正当竞争法”规定,属于不正当竞争行为有( )。
我国《反不正当竞争法》规定了哪些不正当竞争行为
根据《反不正当竞争法》,不正当竞争行为主要包括
不正当竞争行为的法律特征包括
我国的《反不正当竞争法》在其第2章以“不正当竞争行为”为名专门列举了()种不正当竞争行为。
根据反不正当竞争法律制度的规定,下列各项中,属于不正当竞争行为的有( )。
根据反不正当竞争法律制度的规定,下列各项中,属于不正当竞争行为的有()。
根据反不正当竞争法律制度的规定,下列行为中,属于不正当竞争行为的是( )。
根据反不正当竞争法律制度的规定,下列行为中,属于不正当竞争行为的是( )。
根据反不正当竞争法律制度的规定,下列行为中,属于不正当竞争行为的是( )。
根据反不正当竞争法律制度的规定,下列各项中,属于不正当竞争行为的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了