单选题

下列各项中,不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是()。

A. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资
B. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
D. 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同

查看答案
该试题由用户128****57提供 查看答案人数:24218 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户128****57提供 查看答案人数:24219 如遇到问题请联系客服
热门试题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款() 涉及欺诈发行股票、债券罪的法律包括()。 Ⅰ.《中华人民共和国公司法》 Ⅱ.《中华人民共和国证券法》 Ⅲ.《中华人民共和国刑法》 Ⅳ.《中华人民共和国劳动合同法》 中华人民共和国劳动合同法共分为()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有(  )。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,属于劳动合同终止条件的是:()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,属于劳动合同终止条件的是() 《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 对《中华人民共和国劳动合同法》表述正确的是 《中华人民共和国劳动合同法》开始施行的时间是() 《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨是()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款() 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遣的规定的是()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有() 根据《中华人民共和国劳动合同法》下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有() 根据《中华人民共和国劳动合同法》下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位