机关、单位确定密级时，应当根据工作需要，确定具体的（）。

根据《保密法》，机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为（） 岗位培训时间由组织单位根据工作需要确定（） 根据《保守国家秘密法》的相关规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定（） 国家秘密事项的密级确定以后，确定密级的机关、单位的上级机关发现不符合保密范围规定的，应当（） 事业单位实行聘用制，应当根据工作需要，按照（）的原则确定岗位 国家秘密事项的密级确定以后， 确定密级的机关、 单位的上 级机关发现不符合保密范围规定的，应当( )。 机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为【 】。 机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为【 根据保密法，机关、单位应当将涉及绝密或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为()。 机关、单位应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围，不能确定保密期限的，应确定解密的条件 根据工作需要严格确定商业秘密和知悉范围。知悉范围应当限定到具体部门和单位，并按照涉密程度实行分类管理（） 机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，（）时即视为解密 机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为__。473（） 在党政机关公文的承办环节，（ ）公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。 各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定及时确定密级。 各级国家机关、单位对所产生的国家M*M事项,应当按照国家M*M及其密级具体范围的规定及时确定密级（） 机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确知（）范围 机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定。 机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为（） 各机关、单位确定密级、变更密级或者决定解密的工作应按照什么程序办理？