通过面试，面试官可以考察你的什么能力（）

进入面试房间后需要给面试官审视观察你的机会，所以（ ）。 面试时，注视面试官（ ）区域 面试官最后让你问问题，是真的关心你有什么疑惑。 行为面试当中面试官问“请谈谈你的优点是什么？”主要基于两点，分别是（）。 面试中不宜低头，应平视面试官（） 在对面试官的培训中，应告诉面试官尽量避免的错误有（ ）。 面试官要求自我 当面试官问到。 通过系统如何快速和面试官消息互动（） 面试官示意面试结束时，应（? ???） 面试的时候听到面试官的提问，需要：（） 面试的时候听到面试官的提问，需要： 面试准备上，面试官要注意的是（） 面试官应该掌握的面试实施技巧包括( ) 面试官提问“你还有什么问题要问吗？”以下哪个是错误的？ 本书的观点是：面试时留意面试官所透出的信息，与聆听面试官所说的话同样重要（） 面试后给面试官打电话就是为了询问面试结果（） 面试官在面试过程中记录面试信息时应该（） 行为面试的模拟最好找熟人当面试官（） 行为面试的模拟最好找熟人当面试官。()