培训课程设计的基本原则，包括根据培训项目的类别和层次确立培训目标和（　　）。

简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。 培训项目设计的基本原则包括() 课程设计的基本原则是？ 简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序 (2017年11月)培训项目设计的基本原则包括（　　） 课程设计基本原则中的循序渐进原则内容不包括（）。 简述培训课程要素、培训课程设计的原则。 简答培训课程要素、培训课程设计的原则。 企业设置培训课程的基本原则不包括（） 培训课程设计的项目与内容包括（　　）。 培训课程的设置的基本原则 培训课程的设置的基本原则 胜任能力项目是培训课程设计的依据，而（ ）是培训课程设计的前提。 简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。 企业设置培训课程的基本原则有( )。 企业设置培训课程的基本原则有（）。 企业设置培训课程的基本原则有（）。 企业设置培训课程的基本原则有（ ）。 简述培训课程设计的原则。 心理健康教育课程设计的基本原则有（）。