单选题

关于组织内的在岗培训与开发的说法,错误的是(  )。

A. 它指受训员工在不离开工作岗位的情况下接受训练
B. 它使受训员工以目前担任的工作为载体来接受训练
C. 它的优点是具有现实性
D. 它的缺点是所学知识技能向工作情境迁移会存在困难

查看答案
该试题由用户412****79提供 查看答案人数:7099 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户412****79提供 查看答案人数:7100 如遇到问题请联系客服
热门试题
关于培训与开发的说法,错误的是()。 下列关于培训与开发说法,错误的是()。 关于培训与开发实施的说法,错误的是()。 关于培训与开发教师的说法,错误的是(  )。 关于内、外部培训与开发的说法,正确的是() 培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的毛利润为B,培训与开发后给员工的加薪 为S,下列关于培训与开发决策分析的说法中,错误的是(  )。 培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的毛利润为B,培训与开发后给员工的加薪 为S,下列关于培训与开发决策分析的说法中,错误的是() 培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的毛利润为B,培训与开发后给员工的加薪 为S,下列关于培训与开发决策分析的说法中,错误的是() 培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的毛利润为B,培训与开发后给员工的加薪为S,下列关于培训与开发决策分析的说法中,错误的是()。 关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是( )。 关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是()。 关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是()。 关于外部培训与开发优点的说法,错误的是( )。 关于外部培训与开发优点的说法,错误的是( )。 关于培训与开发效果评估的说法,错误的是()。 关于外部培训与开发优点的说法,错误的是() (2015年)关于培训与开发的说法,错误的是(  )。 关于培训与开发效果评估的说法,错误的是() 下列关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是()。 下列关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位