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员工一经录用,公司要为其建立个人档案,包括哪些内容()
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员工一经录用,公司要为其建立个人档案,包括哪些内容()
A. 员工亲笔填写的履历表
B. 单身或已婚证明
C. 毕业证书或资格证书
D. 身份证、一寸免冠照片2张
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私人档案就是个人档案()
下列材料中,()属于婴幼儿健康档案中个人档案的内容。
私人档案就是公民个人档案。( )
毕业生个人档案归档所需的材料不包括( )。
建立个人健康档案的内容应该包括()。
建立个人健康档案的内容应该包括()。
《员工守则2016版》学院凡有迟到、早退、旷工等情况的,一律记入员工个人档案,并作为员工绩效考核的依据()
《员工守则2016版》学院凡有迟到、早退、旷工等情况的,一律记入员工个人档案,并作为员工绩效考核的依据()
《员工内部退职实施办法》:得到批准人员的内部退职所有资料,应在获批并入员工个人档案内()
员工一经录用,就有义务保守公司的商业秘密,不论何种原因,员工在离开公司()内仍有保密义务,对泄密者,公司有权追究其法律责任
《新员工定岗管理办法》:所有人员的定岗资料形成后,交档案室,均纳入个人档案()
员工职业健康监护档案包括哪些内容?()
员工职业健康监护档案包括哪些内容()
档案内容应包括员工的等个人健康资料()
各岗位员工自入司之日起(包括实习期),须建立员工培训档案。档案内容应包括()
个人健康档案的内容包括哪些呢?
婴幼儿健康档案可分为集体档案和个人档案,其中属于个人档案的有()。 ①人园体检档案②婴幼儿每日考勤表③个人生长发育记录④全日个别观察记录
篡改、伪造个人档案资料的,给予()处分
中国大学MOOC: 制作个人档案的步骤:
不如实填报个人档案资料的,违反()
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