登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
在发盘生效后,发盘人以一定方式解除发盘的效力,这在法律上属于发盘的 ( )
单选题
在发盘生效后,发盘人以一定方式解除发盘的效力,这在法律上属于发盘的 ( )
A. 取消
B. 撤回
C. 改发
D. 撤销
查看答案
该试题由用户230****94提供
查看答案人数:40130
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户230****94提供
查看答案人数:40131
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
一项发盘表明是不可撤销的发盘,则意味着发盘人无权撤回该发盘。()
一项发盘表明是不可撤销的发盘,则意味着发盘人无权撤回该发盘。()
一项发盘表明是不可撤消的发盘,则意味着发盘人无权撤回该发盘
一项发盘,经过还盘后,则该项发盘()。
某项发盘于某月12日以电报形式送达受盘人,但在此前的11日,发盘人以一传真告知受盘人,发盘无效,此行为属于
还盘相当于一个新的发盘,原盘的发盘人是新盘的受盘人,原盘的受盘人,是新盘的发盘人()
中国大学MOOC: 还盘的法律后果是对原发盘的 ,原发盘即告 原发盘人 受其约束。
发盘于()时发生法律效力。
某项发盘与某月12日以电报形式送达受盘人,但再此前的11日,发盘人以传真告知受盘人,发盘无效,此行为属于()
发盘是可以撤回的,只要撤回通知先于发盘送达受盘人或于发盘同时送达受盘人。()
某项发盘于8月12日以电报形式送达受盘人,但在此前的11日,发盘人以传真告知受盘人,发盘无效,此行为属于
某项发盘于某月12日以电报形式送达受盘人,但在此之前的11日,发盘人以传真告知受盘人发盘无效,此行为属于()
按《公约》规定,一项发盘,在尚未送达受盘人之前,是可以阻止其生效的,这叫做发盘的( )。
某项发盘于某月25日以电报形式送达受盘人,但在此之前的当月24日,发盘人以传真告知受盘人发盘无效,此行为属于()。
发盘对发盘人没有拘束力
根据《公约》规定,一项发盘在未送达发盘人之前,发盘人可以( )。
发盘必须有特定的受盘人,否则发盘无效。
还盘使原发盘人不再受其发盘的约束()
某项发盘于某月12日以电报形式送达收盘人,但在此之前的11日,发盘人以传真告知受盘人发盘无效,此行为属于()
根据《公约》的规定,一项发盘在未送达发盘人之前,发盘人可以( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了