公司董事会有权决定聘任或者解聘公司的经理。

有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权。---法律合规部（） 总经理可以决定聘任或者解除应由董事会聘任或者解聘以外的高级管理人员（） 由于股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，因而董事会的成员不得兼任经理。（ ） 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。(　　) 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。（） 我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。 有权聘任或者解聘上市公司的董事会秘书的是 ( ) 有限责任公司的经理由股东会决定聘任或者解聘。（） 公司法规定，有限责任公司可以设经理，由()决定聘任或者解聘。 根据《公司法》，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。 根据我国《公司法》，国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。 经理层是公司的执行机构，依法由聘任或解聘，接受董事会管理和监督（） 聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项由决定（） 根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定 根据我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（  ）决定。 根据我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（ ）决定。 下列属于有限责任公司经理职权的有( )。Ⅰ．组织实施公司年度经营计划和投资方案Ⅱ．提请聘任或者解聘公司副经理Ⅲ．决定公司财务负责人的报酬Ⅳ．组织实施董事会决议 下列属于有限责任公司经理职权的有（）。<br/>Ⅰ．组织实施公司年度经营计划和投资方案Ⅱ．提请聘任或者解聘公司副经理<br/>Ⅲ．决定公司财务负责人的报酬Ⅳ．组织实施董事会决议 根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由（　　）决定聘任或者解聘。 根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。