A企业与劳动者黄某签订的劳动合同中部分内容如下针对A企业发放工资方式的做法，下列说法正确的是（）

企业以招收、录用劳动者为目的而与劳动者依法签订的劳动合同是()。 依据《劳动合同法》，下列内容中，属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。 用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付( )等内容。 饭店与劳动者签订劳动合同时，劳动者必须满足（　　）等条件。[2008年真题] 用工单位与劳动者签订劳动合同之日起建立劳动关系 “劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等”是劳动合同中哪部分内容约定的？（ ） 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。 在已签订集体合同的企业，劳动者个人与企业签订的劳动合同的标准不得（）集体合同的规定。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自签订劳动合同起建立（） 为保障劳动者获得职业卫生保护，用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗？ 为保障劳动者获得职业卫生保护，用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗 用人单位与劳动者建立劳动关系必须签订书面劳动合同（） 用人单位与劳动者最迟应在（）签订书面劳动合同。 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是（）。 在劳务派遣中，被派遣劳动者应当与()签订劳动合同。 依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低个月工资后，可以解除劳动合同（） 依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（） 某施工企业与劳动者蔡某签订了一份期限为2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该劳动合同中约定的试用期最长不得超过（）个月。   无固定期限劳动合同是指劳动者在某用人单位工作连续工作几年以上，用人单位必须与该劳动者签订无固定期限劳动合同？ 用人单位在和劳动者签订劳动合同是，劳动者无权知道工作内容及接触的危害因素（）