下面哪一种说法是错误的（）
A. 在员工招聘上花太多时间完全没必要，可以进行人力资源招聘外包
B. 现在市场上很多关于素质测评的软件，企业最好仅作为参考，简历筛查、面试和评价中心技术在员工招聘中很有必要
C. 招聘方法的信度与效度评估有利于提高招聘工作质量
D. 招聘成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程
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