薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。

工资总额管理包括工资总额和（）。 企业内部培训师培养体系设计的主要内容 企业内部培训师培养体系设计的主要内容 企业内部财务管理要求包括（） 在影响薪酬管理的因素中，属于企业内部因素的是()。 企业内部控制要素中内部环境主要包括等内容 企业员工工资总额管理不包括（ ）。 企业内部采取的管理体制包括（） 工资薪酬管理的风险管理审计主要内容是（） 企业内部生产管理能力分析包括（） 物业管理企业员工薪酬管理的主要内容包括（）。 企业内部审计的内容包括（）。 对房地产销售人员进行培训的主要内容包括政府培训、企业内部培训和()。 企业内部自我管理机制，主要由组成（） 加强企业内部沟通管理的作用不包括（） 企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额()以内的部分，可从成本中列支。 企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额（）以内的部分，可从成本中列支。 企业内部资源分析主要包括（）。 企业安全管理体制的中层文化包括企业内部的（） 影响薪酬设定的企业内部因素有许多,主要涉及方面（）