登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
是为了调查了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部薪酬待遇水平()
单选题
是为了调查了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部薪酬待遇水平()
A. A薪酬测试
B. B薪酬调查
C. C职位评价
D. D职位调查
查看答案
该试题由用户290****60提供
查看答案人数:32837
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户290****60提供
查看答案人数:32838
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
()是指为防止民用无人驾驶航空器飞入或者飞出特定区域,在相应电子地理范围中画出其区域边界,并配合飞行控制系统,保障区域安全的软硬件系统
地理区域要素界定了一个市场的地理区域覆盖范围,由此可将市场划分为()。
招标人可以对依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件下或中标条件。()
商周时期对于疾病的了解处于()
对于特定地段、特定时间内的交通流量进行调查,适合采用的调查方法是()
卷烟品牌经营环境调研主要调查了解卷烟品牌营销所在区域的宏观环境、行业政策、周边市场和()信息
()根据《中华人民共和国公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
同一区域或者行业的基层工会委员会,可以建立区域性或者行业性的()
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。
处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是( )。
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )。
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。
薪酬调查是对企业各职位的外部劳动力市场或者竞争对手中相应职位的薪酬额度进行调查的过程。以下不属于薪酬调查的渠道的是()
品牌经营环境主要调查了解卷烟品牌营销所在区域的宏观环境信息、行业政策信息、()和市场竞争信息等
区域地理信息系统具有有限目标和专业特点的地理信息系统,也特定的目的服务。
薪酬调查是对企业各职位在外部劳动力市场或者竞争对手相应职位的薪酬额度进行调查的过程。在实施薪酬调查时应该注意哪些事项
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )等类别。
公务员职位类别里()类的职位数量最大。
公务员职位类别有()。
(类别:号段管理 难度:中等)对于人口大数据的衍生行业不包括公安行业()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了